试用期违约是否要交违约金

读者江宁提问：4月初与单位达成就业意向，试用期两到三个月。对方收了我的毕业证，开了收据。我们口头上同意试用后签订正式的劳动合同。但是现在，我在深圳找到了更好的工作，想辞职。请问试用期辞职需要支付违约金吗？单位不退我毕业证怎么办？可以申请劳动仲裁或者起诉吗？ 劳动部门解答：根据《劳动法》及相关规定，试用期内，企业还应与劳动者签订劳动合同。在此期间，劳动者也可以随时解除劳动合同，不必承担违约责任(另有约定的除外)。企业拒绝退还相关证件的，可凭收据向劳动部门或法院申请裁决。